美国东部时间2月15日，扎克伯格在全体员工大会上宣布六条Meta的新口号，同时宣布公司员工的新名字——“元伙伴”（Metamates）。

此前Facebook（现Meta）的五大核心价值观为，关注影响力（Focus on Impact）、快速行动（Move Fast）、勇敢无畏（Be Bold）、保持开放（Be Open）、培养社会价值（Build Social Value）。

现在，Meta的新口号为，活在未来（Live in the Future）、直截了当，尊重同事（Be Direct and Respect Your Colleagues）、关注长期影响力（Focus on Long-Term Impact）、创造了不起的东西（Built Awesome Things）、快速行动（Move Fast）、元宇宙，元伙伴，我（Meta，Metamates，Me）。

关于这六条新口号，欧洲创意机构Lemon Scented Tea创始人认为，“活在未来”这一新座右铭过于模糊，很难引导一个员工走向新的领域，只是说采用了新的工作方式。

“直截了当”咄咄逼人的语气减少了呼吁“尊重”的影响。他还指出强调“同事”的问题，作为一家社交互动科技公司，“同事”这一词显然不是最好的选择。

最大转变也许是“关注长期影响力”，这个口号与扎克伯格最近的评论相矛盾。当然，并不是每个口号都被批评，“创造了不起的东西”就是个例外。特别是在Meta想要建立元宇宙的情况下，这个口号相当合理。同时，“快速行动”被保留下来。

最后一条口号“元宇宙，元伙伴，我”，则表明员工应该把公司的福祉置于自己的福祉之上，触发了部分Meta员工的抵触情绪。