网龙推行元宇宙新型办公模式

受疫情影响，混合办公已成为海外科技、互联网企业的大势所趋，微软、谷歌等科技巨头都支持员工永久居家办公。继今年1月份网龙发布网龙华渔教育元宇宙组织战略之后，日前，网龙再次宣布将以元宇宙组织作为企业新形态，推行无需入司办公模式，上班不通勤打卡，工作更自主、更开放。

据了解，电子化办公一直是网龙长期以来推崇的办公模式，网龙拥有成熟的事务工具平台，可实现事务的自主认领、流转、生产、交付、验收、结算等全流程管理，这些经验和技术的积累，为构建元宇宙组织沉淀了良好的基础。

网龙元宇宙的实时在线会议场景

网龙首席执行官熊立博士表示，在网龙元宇宙组织，上班将不再受到时间和空间的限制，员工可以无需入司，可自行决定在效率更高、更舒适的地方工作。同时，也可以打破岗位边界，自主选择自己感兴趣和擅长的事务。

“‘以事务为核心’将在网龙元宇宙组织得到彻底的贯彻与执行。”熊立告诉记者，这意味着，员工的职务通过事务来描述，绩效、薪酬、晋升也是通过事务的完成度来定义，与在何处上班、在公司多久、工时多长、有无按时打卡等都无关。

开放、透明，将成为未来组织管理形态演变的特质，熊立强调，为了能在高速变化的世界中保持竞争力，一种新型的组织——元宇宙组织的诞生几乎成为必然。“根本上的开放性”将成为元宇宙组织的显著特征。开放的元宇宙组织意味着，可以吸引全球最优秀的人才为组织的使命服务，人才将实现全球流动，海外的优秀人才，不用漂洋过海，就能出谋划策、参与项目，实现“人人参与共创、人人享有价值”的元宇宙组织。

据悉，网龙即将上线网龙元宇宙项目官网。届时，即使是外部用户，也能登录直接项目官网和元宇宙版即时通信工具（IM）。在这里，所有用户均可以根据自己的专长自主选择事务，并快速获得报酬。海量的公开信息和资讯，将为用户们提供最为优质的学习资源，还可以与优秀的牛人、大咖共事，共同交流、学习、成长。