在探讨元宇宙的发展时，被关注最多的是技术、资本、市场等元素，而人才这一最为重要的“基础设施”反而并不那么凸显！

不可否认，决定着我们国家元宇宙未来发展高度的正是人才。

目前元宇宙人才供需缺口尚无精确的统计数据，但中国信息通信研究院发布的《数字经济就业影响研究报告》数据可以作为参考：2020年中国数字化人才缺口接近1100万，伴随全行业的数字化推进，人才需求缺口在持续放大。

元宇宙人才短缺的问题想要快速解决，并非是某个群体单方面可以解决的，而是需要多个环节的共同建设，比如高校、企业、政府、培训机构，甚至招聘平台等。

日前，元力社联合国内头部招聘平台猎聘发布了多份《元宇宙人才发展报告》，其中对元宇宙人才的多个维度进行了统计分析。数据显示，到2022年上半年，元宇宙领域新发职位人才的平均年薪达到了31.54万元，远高于2021年的27.40万元。

人才短缺、薪资上涨，对于喜爱元宇宙的人才来说是一个难得的发展机遇。

对于高校来说，积极拥抱元宇宙又是人才建设的“第一站”，对于学生以及企业招聘等都有着重要意义。

据元力社统计，目前国内已有超过10所高校跟进元宇宙相关专业、研究，及项目，如中国传媒大学、中国科学技术大学、浙江大学、清华大学、香港理工大学、西北大学、南昌大学等（详见下图）。

未来，元力社将针对元宇宙人才相关的高校、企业、政府、培训机构、招聘平台等资讯进行整合，为人才供需端搭建桥梁，期待您的关注和支持！