在南京市人才大厦视频会议室，20多家单位的HR分别坐在电脑前，盯着电脑上的自家“摊位”。屏幕另一端，学生们化身成为一个虚拟小人，通过键盘控制小人行走在“摊位”之间。“第一次参加元宇宙招聘会，太赞了。感觉和线下逛市集很像。”清华大学2023届硕士研究生张瑶蓥说。

12月7日和8日，南京市人社局举办了“魅力南京”清华大学元宇宙双选会和北京大学网络招聘推介会，网络通信与安全紫金山实验室、中国电子科技集团公司第十四研究所、中化学土木工程有限公司等20多家重点企业、科研院所和事业单位，提供2000多个优质岗位需求。

与以往的线上招聘会不同，元宇宙双选会突出虚拟和现实深度交融，不仅可以在线看单位介绍、招聘信息，还能随时和HR语音、视频交流、投递简历，得到了用人单位和求职大学生们的肯定。

新颖！举办首场元宇宙招聘会

张瑶蓥是土生土长的南京本地人，早就打算毕业后回家乡工作。得知“魅力南京”清华元宇宙双选会消息后，她立马报了名，点开单位“摊位”，她直接顺畅地跟HR沟通。“我聊了3家，因为本身是网络空间安全专业，最心仪的是网络通信与安全紫金山实验室，已经投了简历，等待回复。”

“这对于我们和求职者都是一次新体验，场景模拟很逼真，希望可以通过元宇宙平台招到适合我们的人才。”中国电子科技集团公司第十四研究所招聘经理焦海龙说。

元宇宙世界的招聘会，和以往的各种线上招聘会有何不同？

“整个场景和交流体验都高度模拟线下的招聘会现场。”相关平台负责人介绍，传统的网页招聘，应聘者在线上投放简历后，不知何时能收到回复，在线但不在场。微信视频可以实现实时交流，但缺乏现场感。而元宇宙打造的虚拟世界，双方可以在线交换材料，对投递简历给予即时反馈。

热情！人社局长线上推介南京

“南京连续5年出台科技创新与人才发展的市委一号文件，推出紫金山英才卡和紫金山英才智慧云平台……”在招聘会上，市人社局党组书记、局长刘莅线上与毕业生们互动交流，热情地向北京地区高校学子们介绍南京打造引领性国家创新型城市的情况，宣传推介南京的发展环境和引才政策，并发出最诚挚的邀请。

众多企业也争相抛出橄榄枝。江苏省人民医院人事处博管办主任王业甫介绍，“我们计划提供50个临床医师以及50个全职博士后岗位。医院设立了名校优生奖励资助计划，包括配备一对一导师，10万元科研启动金和10万元安家费等。”

“学院2023届毕业生有80余名，学生一直以来都比较偏爱长三角地区，南京作为首选地之一，之前有不少学生选择了省人医、扬子江药业等单位。”北京大学生命科学学院党委副书记唐平说。

清华大学电子工程系硕士研究生杨驰说：“南京非常热情，服务很周到，期待能有机会去南京看看。”

坚持！连续17年举办19场次

自2006年以来，南京市已连续17年举办“魅力南京”清华、北大校园招聘活动19场次，逐渐形成品牌效应，吸引了一批优秀青年人才来南京创新创业。

市就管中心就业服务科科长毕丽娟介绍，近五年，南京吸引清华、北大学子来宁就业达800余人，中国人民大学、北京科技大学、中央财经大学等北京地区高校来宁就业大学生均达250人以上。

南京日报/紫金山新闻记者 余梦迪