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重庆市经济信息委印发《重庆市软件人才“超级工厂”建设工作方案(2023—2027年)》

《方案》提到,建设软件人才“超级工厂”,实现软件人才精准、批量、快速培育,到2025年,建成一支专业化、多元化的师资队伍,形成一批跨行业、跨领域的软件培训课程,累计培育软件人才2万人以上。

9月21日,重庆市经济信息委印发《重庆市软件人才“超级工厂”建设工作方案(2023—2027年)》(以下简称《方案》)。这是重庆首次提出组建软件人才“超级工厂”。

《方案》提到,建设软件人才“超级工厂”,实现软件人才精准、批量、快速培育,到2025年,建成一支专业化、多元化的师资队伍,形成一批跨行业、跨领域的软件培训课程,累计培育软件人才2万人以上;到2027年,软件人才“超级工厂”应用成效突出,累计培育软件人才达5万人,为全市软件产业高质量高效率发展提供有力人才保障。

为实现上述目标,《方案》提出五大主要任务,包括组建软件人才“超级工厂”,加强“超级工厂”基础能力建设,释放“超级工厂”培训效能,加强“超级工厂”示范推广,营造人才发展良好氛围。

其中,软件人才“超级工厂”是聚焦软件企业实际需求,以复合型人才和实用型人才为培养重点,整合龙头骨干企业、院校、培训机构等共同组建的开放合作、跨界融合、供需衔接的软件人才培养联合体。

重庆将通过揭榜挂帅、赛马等方式,遴选软件人才“超级工厂”运营机构。同时征集遴选龙头骨干企业、院校、科研院所、培训机构等联合体单位,共同组建软件人才“超级工厂”。

同时,重庆将加强“超级工厂”基础能力建设,围绕工业软件、汽车软件、人工智能、卫星互联网、元宇宙等重点方向,常态化多渠道征集软件人才培养需求。然后联合龙头骨干企业、院校、科研院所、培训机构等共同开展软件人才“超级工厂”专业课程开发,建设标准化、体系化、规范化的软件人才培训教材库和数字资源库。

重庆还将定期征集和动态更新软件人才培训导师名录,建立多领域、多类型、多层次的软件人才培训专家池,鼓励龙头骨干企业派出专家参与软件人才培养,促进师资队伍与产业发展深度融合;建设软件人才“超级工厂”线上服务平台,通过智能监测、智能匹配、智能引导等功能,实现软件人才培训与人才供需精准对接。

值得注意的是,《方案》提到,市级相关部门要用好现有政策,加大软件人才支持力度。中心城区政府要结合落实“满天星”行动计划专项政策,围绕软件人才“超级工厂”建设,给予软件人才培训、软件人才服务等政策倾斜。重庆支持建设新型软件工程师学院、特色化示范性软件学院、软件人才实习实训基地,大力培养复合型、实用型软件人才;支持院校、培训机构等依托软件人才“超级工厂”,开展软件人才培养,根据培养绩效,对符合条件的择优给予资金支持。

点击链接,查看政策全文:

https://jjxxw.cq.gov.cn/zwgk_213/zcwj/qtwj/202309/t20230921_12362666_wap.html

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