近日，人工智能初创公司 OpenAI 和科技巨头谷歌之间激烈的人才争夺战正式拉开帷幕。

外媒 The Information 报道，两家公司都在积极招募对方的顶尖人工智能研究人员，并以巨额薪酬吸引他们，以聚集该领域最优秀的人才。

其中，OpenAI 已成功从谷歌招募了关键人才，其中包括谷歌Gemini人工智能模型项目的关键人物。相反，领导 ChatGPT 流行代码解释器功能开发的 Matt Wiethoff 于10月从 OpenAI 加入谷歌，这说明了这场人才争夺战的动态性和双向性。

因此，OpenAI 正在采取积极进取的战略，以目前270亿美元的估值提供股票套餐，预计之后将大幅升值。

这一战略不仅旨在吸引高水平专业人才，而且还利用了 OpenAI 市场价值的预期增长。从本质上讲，在即将到来的股票招标之前加入，可以让员工在 OpenAI 目前270亿美元的估值增长近两倍之前锁定其估值。

其中，就从薪酬来看，招募人员集中在500万至1000万美元之间，主要以股票形式提供。此外，为避免此前情况的发生，OpenAI 最近还给一些初级员工加薪，以保持在当前市场的竞争力。

与此同时，OpenAI 声称其研究人员有更多时间使用运行尖端模型所需的专用人工智能芯片。但一些员工认为，鉴于谷歌在数据中心和专有芯片方面的大量投资，谷歌仍然具有优势。

但现实情况是，OpenAI 依赖微软获取人工智能硬件，作为其利润丰厚的合作伙伴关系的一部分。OpenAI 首席执行官 Sam Altman 私下承认，在微软明年提供更多容量之前，谷歌的计算优势可能会持续存在。尽管如此，OpenAI 仍以提供快速访问芯片来测试新技术而自豪。

这场人才拉锯战，体现了人工智能行业的激烈竞争。Anthropic 和 Meta 等其他科技巨头也在竞争中，寻求机会推进自己的人工智能技术。

而在国内，AI 人才也遭到了疯狂哄抢。就在最近，第一财经报道称，现在国内 AI 方面的应届博士年薪已经涨到了上百万，甚至有些没出校门就被挖走了。

唯一确定的是，人工智能人才争夺战将继续升级。目前，OpenAI 的天价估值使其能够超越其他公司。但科技巨头拥有大量资源来打持久战。最终，胜利者将是那些能够聚集并留住最聪明人才的公司。